MITTWOCH-SCHULUNG: BETEILIGUNGSORIENTIERTE BETRIEBSRATSARBEIT

Durch den Wandel der Arbeitskultur stehen Betriebsräte vor neuen Herausforderungen. Die betriebliche Interessenvertretung ist stärker und einflussreicher, je besser es gelingt, mit einer gemeinsamen Stimme aufzutreten. Auch erleichtert es die Arbeit der Betriebsrät*innen, wenn die Kolleg*innen im Betrieb ihre Anliegen nicht bloß ‚in sich hineinfressen‘, sondern offen artikulieren. Der Schlüssel hierfür ist die Beteiligung der Belegschaft. Wir wollen in dieser Mittwochsschulung gemeinsam über den Mitsprache-Aspekt der Kolleg*innen diskutieren und neue Formen der Ansprache und Beteiligung erarbeiten. Damit sollen diese für die eigene Betriebsratsarbeit direkt ein- und umsetzbar sein.

Themen

• Bestandsaufnahme: Form und Kultur der bisherigen Arbeit
• Aktivierung der Belegschaft – Ansprachemöglichkeiten und Ansprachetraining
• Erprobung und Entwicklung neuer Methoden
• Ermittlung der notwendigen Maßnahmen für Betrieb und Belegschaft, die nach §80 (1) Nr. 2 BetrVG beim Arbeitgeber zu beantragen sind
• Zusammenarbeit mit der Belegschaft gem. §80 (1) Nr. 3 BetrVG