Aktuelle Aufgaben des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) im Betrieb
Arbeit 2020 in NRW: 1. Teil: Qualifizierung in der Industrie 4.0
Arbeit 2020 in NRW: 2. Teil: Industrie 4.0 und Beschäftigung
Arbeit 2020 in NRW: 3. Teil: Beschäftigtendatenschutz 4.0
Arbeit 2020 in NRW: 4. Teil: Industrie 4.0 und Arbeitszeit
Arbeit 2020 in NRW: 5. Teil: Belastungen 4.0
Arbeit 4.0 und betriebliche Interessenvertretung
Arbeitszeitgestaltung unter den Herausforderungen von Digitalisierung und Arbeit 4.0
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 1: Prävention durch Gesundheitspolitik für und in Unternehmen/Dienststellen
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 2: Beratung in der Praxis
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen und Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 4: Leistungen im Gesundheitssystem und Ergonomie
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 1: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 2: Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 4: Demografie in der Arbeitswelt
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 1: Grundlagen, aktuelle Situation und zukünftige Entwicklung
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 2: Betriebliche Aufgaben und Unterstützungsangebote
Betriebliche Umstrukturierung: Früh erkennen, richtig handeln!
Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis
Das neue Datenschutzrecht für Betriebsräte: Grundlagenseminar
Das neue Datenschutzrecht – was müssen Personalräte wissen?: Grundlagenseminar
Dem EDV-Einsatz einen passenden Rahmen geben: Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
Die digitale Personalakte
Die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Digitalisierungsschub im Dienstleistungsbereich
Ein Ja! zur rassismuskritischen Schule bedeutet Handeln – doch wie?:
Flexible Arbeitszeiten in der digitalen Arbeitswelt
Gesunde Arbeit in digitalen Betrieben gestalten und mitbestimmen
Grundlagen für Gleichstellungsbeauftragte I: Einführung in das Gleichstellungsrecht
In zehn Schritten zu einem effektiven betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Ist unser Betrieb gerüstet für die Digitalisierung?
Konferenz: Gleichstellung in Betrieb und Dienststelle vielfältig umsetzen
Lean Management Reloaded
Microsoft Office 365 und Co
Mit der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen angehen!
Mobil Arbeiten: Zwischen ständiger Erreichbarkeit und der flexiblen Gestaltung der Arbeit
Neue Abläufe in der Verwaltung: Die eAkte verändert die Arbeit
Neue Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV): Was hat sich geändert?
Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors oder Workday HCM
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte: Instrumente der Personalplanung und Personalentwicklung
Schlagkräftiger IT-Ausschuss
Stellschrauben der Schichtplangestaltung
Thementag: Elternzeit und Elterngeld
Thementag: Mutterschutz
Thementag: Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
Tool-Box Wirtschaftsausschuss: Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement
Überwachungs- und Kontrolltechnik regeln
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf umsetzen
Zusammenarbeit von Gleichstellungsbeauftragten und BR/PR: Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen
