Aktuelle Aufgaben des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) im Betrieb: Die Arbeit des ASA verstehen und optimieren
Antisemitismus: Eine Realität auch an deutschen Schulen
Arbeit 2020 in NRW: 5. Teil: Belastungen 4.0
Arbeit 4.0 und betriebliche Interessenvertretung: Auswirkungen auf Beschäftigte und Mitbestimmung
Arbeitsschutz und Digitalisierung: Datenbrillen,Tablets und Smartphones brauchen gute Regelungen
Arbeitszeitgestaltung unter den Herausforderungen von Digitalisierung und Arbeit 4.0
Beschäftigungssicherung - Belegschaft beteiligen: Die Möglichkeiten des § 92a BetrVG
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 1: Prävention durch Gesundheitspolitik für und in Unternehmen/Dienststellen
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 2: Beratung in der Praxis
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen und Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Berater*innen für Gesundheitsprävention (IfG): Modul 4: Leistungen im Gesundheitssystem und Ergonomie
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 1: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 2: Sucht am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 3: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Betriebliche Gesundheitsberater*innen (IfG): Modul 4: Demografie in der Arbeitswelt
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 1: Grundlagen, aktuelle Situation und zukünftige Entwicklung
Betriebliche Pflegeberater*innen (IfG): Modul 2: Betriebliche Aufgaben und Unterstützungsangebote
Betriebliche Umstrukturierung : Früh erkennen, richtig handeln!
Das neue Datenschutzrecht für Betriebsräte: Grundlagenseminar DSGVO
Das neue Datenschutzrecht – was müssen Personalräte wissen? Grundlagenseminar DSGVO und neues Datenschutzgesetz NRW
Das neue Datenschutzrecht – was müssen Personalräte wissen?: Grundlagenseminar DSGVO und neues Datenschutzgesetz NRW
Datenschutz im Büro der Interessenvertretung: Was müssen Interessenvertretungen beachten?
Demografischer Wandel im Betrieb: Mit Beschäftigten aller Altersstufen veränderte Arbeitswelten gestalten
DGUV-Vorschrift 2: Konkrete Handlungsmöglichkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Die digitale Personalakte : Datenschutz vor Prozessoptimierung und Aufwand!
Die EDV-Rahmenvereinbarung der Zukunft: Stabile Regelungen für dynamische IT-Systeme
Die geänderte Arbeitsstättenverordnung: Was bedeutet sie für die Arbeit der Interessenvertretung?
Du gehörst dazu! Methoden für die diskriminierungssensible und stärkende Bildungsarbeit - Aufbaumodul
Du gehörst dazu! Methoden für die diskriminierungssensible und stärkende Bildungsarbeit - Grundlagenmodul
Fachtagung Friedenspolitik: Krisen verhindern, Konflikte bewältigen, Frieden fördern Die Rolle Europas in den Konflikten der Welt und ihre Darstellung in den Medien
Gerüstet für die Digitalisierung? Der TBS Basis-Check in der Praxis
Grundlagen für Gleichstellungsbeauftragte (TEIL 1): Einführung in das Gleichstellungsrecht
Grundlagen für Gleichstellungsbeauftragte (Teil 2): Förderpläne und Öffentlichkeitsarbeit
In zehn Schritten zu einem effektiven BEM: Praktische Anleitungen für Interessenvertretungen
Innovation und Ideenmanagement: Vorschlagswesen im Zeichen von Arbeit 4.0
Lean Management Reloaded: Schon wieder Verschlankung? Die neue Praxis von Lean Production, KVP und Co.
Microsoft Office 365 und Co: Moderne IT-Strukturen mitbestimmen
Mit der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen angehen!:
Mobil Arbeiten: Überlastung und Überwachung vorbeugen
Neue Abläufe in der Verwaltung: Die eAkte verändert die Arbeit
Personal 4.0 mit SAP SuccessFactors oder Workday HCM
Prävention im Betrieb : Neue Ansätze in der betrieblichen Gesundheitsförderung mit dem Präventionsgesetz
REFA, MTM und Co.: Betriebliche Verfahren zur Arbeitsvorgabenermittlung
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte: Gleichstellungsplan
Richtig handeln als Gleichstellungsbeauftragte: Instrumente der Personalplanung und Personalentwicklung
Schlagkräftiger IT-Ausschuss: Methoden kennenlernen und erproben
Softwareergonomie als ein Baustein gesunder Arbeitsbedingungen in der digitalen Welt: Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung
Thementag: Elternzeit und Elterngeld
Thementag: Mutterschutz
Thementag: Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz
Tool-Box Wirtschaftsausschuss: Rechtsgrundlagen - Analyseinstrumente - Informationsmanagement
Update Datenschutzrecht: Beschäftigtendatenschutz gestalten
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf umsetzen
Wie können Interessenvertretungen betriebliches Gesundheitsmanagement mitgestalten? Ein strategisches Instrument zur Gestaltung guter Arbeit
Workshop EDV-Vereinbarungen: Mit anderen lernen
Zusammenarbeit von Gleichstellungsbeauftragten und Personalrat: Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen
