MITBESTIMMUNG PRAKTISCH

Im Seminar werden Grundkenntnisse der Betriebsverfassung und der Betriebsratstätigkeit vermittelt. Neben den Rechten und Pflichten des einzelnen Betriebsratsmitglieds steht die Beteiligung des Betriebsrats in Angelegenheiten der Personalplanung und Personalentwicklung im Mittelpunkt des
Seminars. Gestaltungsoptionen und Handlungsmöglichkeiten, die sich aus den gesetzlichen und vor allem tariflichen
Regelungen in diesem Feld ergeben, werden bearbeitet.

Themen

• Überblick über die Beteiligung des Betriebsrats bei der betrieblichen Personalplanung und der Personalentwicklung insb. §§ 92 + 92a BetrVG und §§ 96 – 98 BetrVG
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen zur Gestaltung der Personalpolitik im Betrieb
• Tarifliche Rahmenbedingungen und Regelungsvorschriften zur Gestaltung der betrieblichen Personalplanung und Personalentwicklung bspw. durch die aktuellen Tarifergebnisse im Bereich der Weiterbildung und der Gestaltung des demographischen Wandels, etc
• Fördermöglichkeiten betrieblicher beruflicher Bildung
• Gestaltung des demographischen Wandels im Betrieb