ONLINE-SEMINAR: CRASH-KURS BEM

Der Arbeitgeber muss initiativ werden und Beschäftigten nach langer Krankheit ein wirksames betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 167 Abs. 2, SGB IX anbieten. Der Erfolg und das Vertrauen hängen dabei maßgeblich von den einzelnen Schritten im BEM ab. In diesem Online-Seminar erhaltet ihr Antworten zu folgenden Fragen: Wer führt die Eingliederungsgespräche? Welche Akteur*innen sind beteiligt? Welche Rahmenbedingungen müssen erfüllt werden? Welche Iniativ-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte bestehen im BEM-Verfahren? Was sollte in einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung geregelt werden?

Im Seminar werden die rechtlichen Handlungsmöglichkeiten für betriebliche Interessenvertretungen sowie die Aufgaben und Rollen der gesetzlichen Akteur*innen vermittelt.

Themen

• Rechtliche Einordnung
• Verfahrensschritte im BEM:
• 1. Orientierungsphase
• 2. Gefährdungsbeurteilung
• 3. Unterweisung
• 4. Arbeitsunfähigkeit
• 5. Kontaktaufnahme
• 6. Erstgespräch / Infogespräch Fallmanagement
• 7. Analyse Arbeitsplatz
• 8. Anforderungen der Beschäftigten erfassen
• 9. Maßnahmen zur Eingliederung, Wirksamkeit der Eingliederung
• Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung zum BEM