EINFÜHRUNG IN DIE BETRIEBSRATSARBEIT (BR I)

Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts. Im Mittelpunkt steht die Klärung der Aufgaben des Betriebsrats. Das Seminar gibt einen Überblick über die Reichweite und Qualität der Beteiligungsrechte des Betriebsrats in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Auswirkungen der Rechtsprechung auf diese Beteiligungsmöglichkeiten werden behandelt.

Themen

  • Der Betriebsrat als Interessenvertretung der abhängig Beschäftigten
  • Das Betriebsverfassungsgesetz im System unserer Rechtsordnung
  • Grundlagen der Betriebsverfassung:
    • Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats nach § 80 BetrVG
    • Rechte und Pflichten des einzelnen Betriebsratsmitglieds und Anforderungen an die BR-Arbeit
    • Grundsätze der Zusammenarbeit nach § 74 BetrVG
    • Zusammenwirken der betrieblichen Interessenvertretungen
  • Überblick über die Mitbestimmungsmöglichkeiten nach dem Betriebsverfassungsgesetz in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Nutzung der Beteiligungsrechte zur Durchsetzung von Interessen der Beschäftigten

 

BR I + BR kompakt Mitbestimmung und BR kompakt Personelle Maßnahmen

Dieses Seminar ist Teil einer Grundlagenreihe für neue Betriebsräte und soll deshalb normalerweise immer mit den anderen beiden Seminaren gebucht werden, damit die Teilnehmer*innen ihre Erfahrungen austauschen können und durch die gleichen Referent*innen begleitet ihre Arbeit als Betriebsrat aufnehmen können:

Kombireihe: BR I (RE-190708-132 am 23.09.-27.09.2019) mit BR kompakt Mitbestimmung (RE-200701-132 am 20.01.-24.01.2020) und mit BR kompakt Personelle Maßnahmen (RE-200704-132 am 15.06.-19.06.2020) gehören als Reihe C Oeding zusammen.
Seminarnummer
RE-190708-132
Termin
23.09.2019 bis 27.09.2019
Seminarort
Oeding - Burghotel Pass
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
910 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 425 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 179 (4) SGB IX
Bildungsregion
Hamm-Lippstadt
Status
Plätze vorhanden
ANSPRECHPARTNER*IN
Halime Oezer
Teamassistentin
Diese Seite empfehlen:        
Diese Seite drucken: