THEMENTAG: ARBEITSZEUGNIS UND BEURTEILUNG

Das Seminar klärt, was bei Beurteilungen zu beachten ist, welche Verfahren einzuhalten sind und welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen. Darüber hinaus beschäftigt sich das Seminar mit den Inhalten von Arbeitszeugnissen. Sie sollen wohlwollend formuliert und inhaltlich wahr sein.
Arbeitgeber nutzen absichtlich oder versehentlich verschlüsselte Codes. Im Seminar werden verschiedene Zeugnisse und deren Bedeutung für die Bewerbung vorgestellt. Die Codes der Zeugnissprache werden unter die Lupe genommen. Weiterer Schwerpunkt dieses Thementages ist die Frage, wie weit die gesetzlichen Interessenvertretungen die Betroffenen unterstützen können.

Themen

  • Voraussetzungen und Verfahren bei Beurteilungen von Beschäftigten
  • Definition: einfaches Zeugnis/qualifiziertes Zeugnis
  • Zwischen Wohlwollen und Wahrheit: Welche Formulierungen sind angemessen?
  • Formalien der Zeugniserteilung
  • Geheime Codes erkennen und beurteilen
  • Berichtigungsanspruch und rechtliche Möglichkeiten bei fehlerhaften Zeugnissen
  • Beteiligungsrechte der gesetzlichen Interessenvertretung
  • Einsichtnahme, Auswertung und Speicherung von Zeugnissen
Seminarnummer
D3-191904-742
Termin
23.05.2019
Seminarort
Düsseldorf - ver.di Landesbezirk
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
225 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 35 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 42 (5) LPVG
§ 46 (6) BPersVG
§ 19 (3) MVG
§ 16 MAVO
§ 10 (5) BGleiG
§ 179 (4) SGB IX
§ 16 (4) LGG NRW
Status
Plätze vorhanden
ANSPRECHPARTNER*IN
Gabriele Ahlborn
Teamassistentin
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