STELLENBESCHREIBUNG UND TARIFKONFORME EINGRUPPIERUNG

Im Rahmen der betrieblichen Entgeltgestaltung hat der Betriebsrat einige Handlungsmöglichkeiten, die sich in verschiedenen Beteiligungsrechten ausdrücken. Bei der Ausgestaltung kommen zudem die tarifvertraglichen Vorgaben bei der Aufgabenbeschreibung und Arbeitsbewertung zur Anwendung. Das Seminar behandelt, wie diese im Bezug auf entsprechende Stellenbeschreibungen übertragen werden können und welche grundsätzlichen Inhalte Teil von Stellenausschreibungen sind.