ARBEIT 4.0 UND BETRIEBLICHE INTERESSENVERTRETUNG

Auswirkungen auf Beschäftigte und Mitbestimmung

Maschinen und Anlagen, Roboter, selbstfahrende Logistik-Geräte, 3D-Drucker genauso wie Mess- und Laborgeräte werden durch Programme und Daten gesteuert. Sie sind vernetzt und können von vielen Orten aus gesteuert werden, Daten empfangen und senden. Sie sind teuer und verlangen gute Auslastung und Nutzung. Die Organisation der Betriebe wird verändert: Profitcenter, Betriebe im Betrieb, Betreibermodelle, markt- und kundenbezogene Produkte und Aufträge verlangen neue Organisationsformen für Betrieb und Montage, Wartung und Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung und die Zusammenarbeit z. B. mit dem Vertrieb und Einkauf. Was ändert sich bei der Arbeit in den verschiedenen Bereichen, und wie kann gute Interessenvertretung hier erfolgreich agieren?

Ziel

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über die Auswirkungen neuer Technologien auf die Arbeit im Betrieb und die passende Organisation der Interessenvertretung.

Themen

  • Neue Anforderungen an die Arbeit
  • Digitale Betriebs- und Organisationsmittel: Automaten, Roboter, 3D-Drucker, CNC-gesteuerte Logistik und Arbeitsmaschinen, Vernetzung, Datenerfassung und -sammlung, Kommunikation, Ortung und Identifizierung, smarte und mobile Geräte
  • Veränderungen bei Arbeitsaufgaben, Aufgabenbereichen und Arbeitsbedingungen
  • Chancen und Risiken aus der Sicht der Interessenvertretung
  • Handlungsmöglichkeiten, Beteiligungsrechte und -formen
  • Prioritäten der Interessenvertretung und Betriebsvereinbarungen
  • Begleiteter Besuch mind. einer themenspezifischen Ausstellung der DASA
Seminarnummer
D11-199526-133
Termin
20.02.2019 bis 21.02.2019
Seminarort
Dortmund - DASA (Arbeitsweltausstellung) und Steigenberger Hotel
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
495 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 225 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*in
Stefani Mehring
Zielgruppen
Betriebsräte
Freistellungen
§ 16 MAVO
§ 19 (3) MVG
§ 37 (6) BetrVG
§ 42 (5) LPVG
§ 46 (6) BPersVG
§ 179 (4) SGB IX
Status
Plätze vorhanden
ANSPRECHPARTNER*IN
Michael Czogalla
Teamassistent
Diese Seite empfehlen:        
Diese Seite drucken: