UNTERSTÜTZUNG DER BESCHÄFTIGTEN IM PERSONALGESPRÄCH

Fit für den Vorsitz

Personalgespräche können für Beschäftigte eine unangenehme und angstbesetzte Sache sein, zu der sie ein Betriebsratsmitglied hinzuziehen können. Wie bereitet man sich auf das Gespräch vor? Was ist die Rolle und das Selbstverständnis des Betriebsratsmitglieds?
Wie ist die Rechtslage? Viele Fragen, die wir in diesem Seminar klären wollen, um lösungsorientiert und souverän die Beschäftigten zu vertreten.

Themen

• Teilnahme an Personalgesprächen
• Rechtliches rund um das Personalgespräch
• Was ist die Rolle des Betriebsrats?
• Interessen der Beteiligten klären
• Vorbereitung der Personalgespräche
• Das Ad-hoc-Gespräch
• Einsicht in die Personalakte
• Deeskalation und Win-Win-Lösungen
• Konfliktlösung im Personalgespräch
• Mögliche Konsequenzen eines Personalgesprächs
• Das BEM-Gespräch