EINFÜHRUNG IN DIE BETRIEBSRATSARBEIT (BR I)

Betriebsratsarbeit beinhaltet vielfältige Aufgaben und Pflichten: Auf welcher Basis können Betriebsratsmitglieder aktiv werden? Was gehört als Betriebsrat alles zu deinen Aufgaben, worum musst du dich kümmern, worum nicht? Welche Fristen und Formvorschriften musst du beachten? Das Handeln als Betriebsrat steht im Spannungsfeld der Anforderungen von Belegschaft und Arbeitgeber. Neben den rechtlichen Grundlagen werden Handlungsmöglichkeiten auf der Grundlage betrieblicher Beispiele und Fälle erarbeitet.

Ziel

Mit Grundwissen durchstarten können: Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über das Betriebsverfassungsrecht und lernen die Rolle und Aufgaben des Betriebsrats als betriebliche Interessenvertretung kennen. Sie erlangen Kenntnisse über die eigene Rechtsstellung und einen Überblick über die verschiedenen Beteiligungsrechte des BR.

Themen

  • Aufgaben, Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern auf Basis des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Zentrale Unterrichtungs- und Beratungsrechte des Betriebsrats
  • Schutz und Gestaltungsaufgaben von Betriebsratsmitgliedern
  • Rolle der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände
  • Grundzüge einer effektiven und beteiligungsorientierten Betriebsratsarbeit
Kombireihe: Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I) (RE-240704-132 am 17.03.-21.03.2025) Mitbestimmung und Betriebsratshandeln (RE-240705-132 am 23.06.-27.06.2025) und Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln (RE-250706-132 am 03.11.-07.11.2025) gehören als Reihe A 2025 Oeding zusammen

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.

 

Seminarnummer
RE-250704-132
Termin
17.03.2025 bis 21.03.2025
Seminarort
Oeding - Burghotel Pass
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
Seminarkostenpauschale: ca. 1.295,- Euro (USt. frei) zzgl. Unterkunft/Verpflegung: ca. 635,- Euro (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Bildungsregion
Hamm-Lippstadt
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Halime Özer
Teamassistentin
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