MITTWOCH-SCHULUNG: AUSGEWÄHLTE NEUESTE RECHTSPRECHUNG UND AKTUELLE ENTWICKLUNGEN IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
In der Mittwoch-Schulung im November wollen wir mit dem Kölner Arbeitsrichter Dr. Christian Ehrich ausgewählte neueste Entscheidungen der Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht vorstellen.
Im Mittelpunkt der Darstellung stehen natürlich die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung.
Themen
- Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze bei der Betriebsratswahl
- Auflösung des Betriebsrats
- im Restmandat gemäß § 23 Abs. 1 BetrVG
- wegen einer Vielzahl von Amtspflichtverstößen
- Unterlassungsanspruch des Betriebsrats wegen Behinderung der Betriebsratsarbeit
- Grober Verstoß bei Nichteinhaltung einer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit
- Heilung von Verfahrensfehlern bei Betriebsratssitzungen
- Zugriffsrecht aller Betriebsratsmitglieder auf zentrales Mailpostfach des Gremiums
- Entgeltschutz von freigestellten Betriebsratsmitgliedern
- Gesetzesneuregelungen zur Betriebsratsvergütung
- Anspruch des Betriebsrats auf Freistellung von anwaltlichen Honorarkosten
- Auskunftsanspruch des Betriebsrats über schwerbehinderte (leitende) Arbeitnehmer
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.
Seminarnummer
D-220502-034
Termin
23.03.2022
Seminarort
Köln - Mercure Hotel Köln City Friesenstraße
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
215,-- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 70,-- € für Verpflegung (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
Status
Bereits ausgebucht
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