KOMPAKTES RECHTSWISSEN FÜR (STELLVERTRETENDE) BETRIEBSRATSVORSITZENDE - VERTIEFUNG
Fit für einen starken BR!
Betriebsratsvorsitzende und ihre Stellvertreter*innen haben eine besondere Rolle in der Interessenvertretung. Der vielfältige Aufgabenbereich erfordert spezielle Kenntnisse, um die Ziele und Interessen der Belegschaft gegenüber der Geschäftsleitung kompetent zu vertreten. Voraussetzung dafür ist es, rechtlich auf der Höhe der Zeit zu sein und noch wichtiger, es zu bleiben.
Das Seminar vermittelt Werkzeuge für einen praktischen und rechtssicheren Weg zur Bewältigung der komplexen Fragestellungen.
Themen
- Wirksamkeit von Betriebsvereinbarungen
- Corporate Political Responsibility: Haltung zeigen? §§74/75 BetrVG
- Massenentlassung, Betriebsänderung und Massenentlassungsanzeige
- Rückforderung von Schulungskosten vom BR-Mitglied
- Versetzung: Abberufung eines Betriebsbeauftragten für Abfall
- BEM und Kündigungsverhandlung beim Integrationsamt
- Teilzeit: Anspruch, Gleichbehandlung, Wunsch nach Vollzeit
- Minijob / Ferienarbeiter: Eingruppierung bei SV-Freiheit
- Auswahlrecht und Beurteilungsspielraum des BR bei BR-Schulungen
- ERA Beanstandungsverfahren
- Aktuelle Rechtsprechung zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Hier findest du alle Termine zu diesem Seminarthema.
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.
Seminarnummer
D9-255809-030
Termin
15.09.2025 bis 19.09.2025
Seminarort
Frankfurt am Main - Flemings Selection Hotel Frankfurt-City
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
Seminarkosten: 1525,- Euro (USt-frei) zzgl. ca. 1055,- Euro Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*in
Thomas Kircher
Zielgruppen
Betriebsräte
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Schwerbehindertenvertretungen
Vorsitzende/Stellv./Freigestellte
Freistellungen
Status
Plätze vorhanden
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