MITTWOCH-SCHULUNG: AUSGEWÄHLTE NEUESTE RECHTSPRECHUNG UND AKTUELLE ENTWICKLUNGEN IM BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT

In der Mittwoch-Schulung im November wollen wir mit dem Kölner Arbeitsrichter Dr. Christian Ehrich ausgewählte neueste Entscheidungen der Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht vorstellen.

Im Mittelpunkt der Darstellung stehen natürlich die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung.

Themen

  • Weniger Kandidaten als Betriebsratssitze bei der Betriebsratswahl
  • Auflösung des Betriebsrats
    • im Restmandat gemäß § 23 Abs. 1 BetrVG
    • wegen einer Vielzahl von Amtspflichtverstößen
  • Unterlassungsanspruch des Betriebsrats wegen Behinderung der Betriebsratsarbeit
  • Grober Verstoß bei Nichteinhaltung einer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit
  • Heilung von Verfahrensfehlern bei Betriebsratssitzungen
  • Zugriffsrecht aller Betriebsratsmitglieder auf zentrales Mailpostfach des Gremiums
  • Entgeltschutz von freigestellten Betriebsratsmitgliedern
  • Gesetzesneuregelungen zur Betriebsratsvergütung
  • Anspruch des Betriebsrats auf Freistellung von anwaltlichen Honorarkosten
  • Auskunftsanspruch des Betriebsrats über schwerbehinderte (leitende) Arbeitnehmer

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit der IG Metall durch.

 

Seminarnummer
D-220502-034
Termin
23.03.2022
Seminarort
Köln - Mercure Hotel Köln City Friesenstraße
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
215,-- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 70,-- € für Verpflegung (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Sandra Shebeika
Teamassistentin
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