BETRIEBLICHE UMSTRUKTURIERUNG

Bei der Durchführung von Betriebsratswahlen muss der Wahlvorstand zahlreiche Vorschriften und Fristen beachten und Verfahrens- und Formvorschriften genau einhalten, um eine
ordnungsgemäße und unanfechtbare Wahl des Betriebsrats zu gewährleisten. In dieser Vertiefung und Übung sollen die theoretischen Inhalte aus den eintägigen Wahlvorstands-
schulungen anhand von praktischen Beispielen eingeübt und besprochen werden. Im Mittelpunkt steht die Durchführung der Wahl und Fragen zur betrieblichen Umsetzung im Betrieb
können geklärt werden. Voraussetzung zur Teilnahme ist der vorherige Besuch einer Wahlvorstandsschulung.

Das in die Thematik einführende Tagesseminar soll Teilnehmende in die Lage versetzen, Umstrukturierungsprozesse zu erfassen, um anschließend frühzeitig Strategien zu entwickeln und mögliche Gestaltungsspielräume für die Interessen der Beschäftigten zu erkennen und zu nutzen.

Themen

• Früherkennung und Formen von Umstrukturierungen
• Auswirkungen auf die Beschäftigten
• Informations- und Mitbestimmungsrechte
• Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
• Strategien und Handlungsmöglichkeiten