PRÄVENTION GEGEN BURNOUT UND PSYCHISCHE BELASTUNG AM ARBEITSPLATZ

Die Ursachen für anhaltende psychische Fehlbelastungen werden im Arbeitsalltag von Arbeitgebern aber auch von Beschäftigen oftmals zu lange ignoriert. Das Seminar zeigt dir direkte und indirekte betriebliche Ursachen und Auswirkungen von psychischen Belastungen und Dauererschöpfung auf. Die weitreichenden Pflichten der Arbeitgeber sowie die Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung werden praxisnah vermittelt.

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über betriebliche und individuelle Präventionsmaßnahmen. Sie erfahren auch, wie krankmachende Arbeitsbedingungen frühzeitig erkannt und minimiert werden können. Auch die Möglichkeiten zur Unterstützung betroffener Beschäftigter werden thematisiert.

Themen

• Begriffsklärung und Abgrenzung: psychische Belastungen und Dauererschöpfung/Burnout
• Ursachen und Bestandsaufnahme psychischer Belastungen in Betrieb/Dienststelle
• Digitalisierung und Arbeit 4.0 als Belastungsfaktor
• Individuelle und betriebliche Auswirkungen von psychischen Belastungen und Burnout
• Prävention: Handlungsmöglichkeiten strukturieren und priorisieren – betrieblich und individuell
• Pflichten der Arbeitgeber und Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung