PRÄVENTION GEGEN BURNOUT UND PSYCHISCHE BELASTUNG AM ARBEITSPLATZ

Dauererschöpfung oder andere körperliche Symptome als Ursachen anhaltender psychischer Belastungen und Stress werden im Arbeitsalltag von Beschäftigen oftmals zu lange ignoriert – bis zu dem Punkt, an dem die tägliche Arbeit nicht mehr bewältigt werden kann. Das Seminar zeigt direkte und indirekte betriebliche Ursachen und Auswirkungen von psychische Belastungen und Dauererschöpfung auf und vermittelt praxisnah die weitreichenden Pflichten der Arbeitgeber*innen sowie Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über betriebliche und individuelle Maßnahmen, um krank machende Arbeitsbedingungen frühzeitig zu erkennen und ihnen vorzubeugen sowie betroffene Beschäftigte sinnvoll zu unterstützen. Ziel des Seminars ist es, anhand von Grundlagenwissen die Handlungsfähigkeit der betrieblichen Interessenvertretungen im Umgang mit psychischer Belastung und Burnout zu stärken.

Themen

• Begriffsklärung und Abgrenzung: Psychische Belastungen und Dauererschöpfung/Burnout
• Ursachen und Bestandsaufnahme psychischer Belastungen in Betrieb/Dienststelle
• Digitalisierung/Arbeit 4.0 als Belastungsfaktor
• Individuelle und betriebliche Auswirkungen von psychischen Belastungen und Burnout
• Überblick Prävention: Handlungsmöglichkeiten strukturieren und priorisieren – betrieblich und individuell
• Pflichten der Arbeitgeber*innen und Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung