GRUNDLAGEN FÜR GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE II
Förderpläne und Öffentlichkeitsarbeit
Ergänzend zum Seminar „Grundlagen für Gleichstellungsbeauftragte I“ vermittelt dieses Seminar rechtliche und praxisorientierte Kenntnisse im Kontext der Gleichstellungsarbeit. Neben dem Know-how für eine gelingende Öffentlichkeitsarbeit legt das Seminar einen Schwerpunkt auf den Frauenförder- bzw. Gleichstellungsplan als wesentliches Instrument einer erfolgreichen Personalentwicklung und zeigt Handlungsoptionen für seine Entwicklung und Umsetzung auf. Erworbene Kenntnisse aus dem Seminar werden in aktuelle frauen- und gesellschaftspolitische Themen eingebettet.
Themen
- Ergänzung ausgewählter angrenzender Gesetze (Auswahl)
- Frauenförder-/Gleichstellungsplan als Personalentwicklungsinstrument:
- Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung
- Zusammenarbeit mit internen/externen AkteurInnen
- Positionierung und Kompetenzen: Die neue Rolle der Gleichstellungsbeauftragten
- Vertiefung interne bzw. externe Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbereitung aktueller Themen für die berufliche Interessenvertretung
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.
Seminarnummer
D3-176749-091
Termin
20.11.2017 bis 22.11.2017
Seminarort
Essen - InterCityHotel Essen
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
519 ,- € Seminarkostenpauschale (umsatzsteuerfrei) zzgl. ca. 309 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Freistellungen
Status
Bereits ausgebucht
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