GEWALT GEGEN BESCHÄFTIGTE

Entgegen dem Anspruch auf einen gewaltfreien Arbeitsplatz sind Übergriffe gegen Beschäftigte eine zunehmende Herausforderung, die fast alle Branchen und Berufsgruppen in der direkten Arbeit mit Menschen betrifft. Verschärft wird das Problem durch Personalmangel und steigende Arbeitsbelastung.
Obwohl die Folgen für die Betroffenen in Form von psychischen Belastungen und Verletzungen oft dramatisch sind, erfahren sie am Arbeitsplatz oftmals nicht die erforderliche Unterstützung des Arbeitgebers.

Unser Seminar vermittelt dir, wie betriebliche Interessenvertretungen hier mit Präventionsmaßnahmen, mit konkreten Handlungsansätzen bei Akutfällen und mit Nachsorge-Angeboten ganzheitliche Maßnahmen platzieren können.

Themen

• Begriffsklärung und Ursachen von „Gewalt gegen Beschäftigte“
• Unterscheidung von Notwehr und Nothilfe
• Pflichten des Arbeitgebers
• Auswirkungen auf und Folgen für Betroffene
• Rechte von und Hilfsangebote für Betroffene
• Lösungsansätze und Best-Practice-Beispiele
• Rechtsgrundlagen und Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung