besprechung

TVöD-VKA: EINGRUPPIERUNGSRECHT (TEIL 2) -

Stellenbewertung und Eingruppierung

Als verantwortungsvolle/r BR, PR bzw. MAV hast du im Rahmen der Beteiligungsrechte die Aufgabe, anhand einer korrekten Tätigkeitsbewertung die rechtssichere und tarifkonforme Eingruppierung der Beschäftigten zu überwachen. Dieses im betrieblichen Alltag sicherzustellen, ist eine Herausforderung für dich als Mitglied der gesetzlichen Interessenvertretung.

Ziel

Du wirst in diesem Seminar anhand von konkreten Fallbeispielen aus der Praxis in die Lage versetzt, die systematische Vorgehensweise zur Überprüfung der Eingruppierung anhand von Arbeitsvorgängen anzuwenden.

Themen

  • Grundlagen der Stellenbewertung
  • Anforderungen an eine Stellenbeschreibung
  • Tätigkeitsdarstellung und Arbeitsplatzbeschreibung
  • Bildung und Bewertung von Arbeitsvorgängen
  • Erläuterung der unterschiedlichen Fachkenntnisse/selbstständigen Leistungen
  • Berechnung von Zeitanteilen
  • Unbestimmte Rechtsbegriffe
  • Verfahren zur Entwicklung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen im Überblick
  • Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretungen
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht


Hinweis
Kenntnisse zu den Grundlagen des TVöD sowie zur Entgeltordnung TVöD-VKA und dem Eingruppierungsverzeichnis TVöD NRW werden vorausgesetzt. Wir empfehlen die vorherige Teilnahme an den entsprechenden Seminaren.

Hier findest du alle Termine zu diesem Seminarthema.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Seminarnummer
D3-245396-121
Termin
09.12.2024 bis 12.12.2024
Seminarort
Essen - Select Hotel Handelshof
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
1050 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 650 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Ellen Waßer
Teamassistentin
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