seminar sap hana

SAP S/4HANA IM BETRIEB

Handlungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte

SAP tauscht das Herzstück seiner Unternehmensplanungs-Software aus: Bis 2027 sollen alle Kunden auf das neue SAP S/4HANA umsteigen. Doch was bedeutet das für die Beschäftigten, die Mitbestimmung und die ggf. schon vorhandenen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen? Die neue Technologie bringt viele neue Funktionen und starke Analyse-Werkzeuge mit und ist auch bei lokalem Betrieb als "Brücke in die Cloud" gedacht. Viele Unternehmen nutzen den Systemwechsel, um ganze SAP-Landschaften zusammenzuführen und konzernweit Prozesse umzustrukturieren. Datenschutz und Zugriffsberechtigungen, aber auch Rationalisierungsschutz stehen auf dem Prüfstand.

Ziel

Die Teilnehmenden tauschen sich zum betrieblichen Stand der Mitbestimmung bei SAP S/4HANA-Projekten aus. Du wirst dazu befähigt, Transformationsprozesse im Zusammenhang mit S/4HANA zu erkennen, Chancen und Risiken zu beraten und im Interesse der Beschäftigten zu gestalten. Fragenkataloge, Checklisten und Eckregelungspunkte für entsprechende Betriebs- oder Dienstvereinbarungen werden diskutiert und zur Verfügung gestellt.

Themen

  • Aufbau und Integration von S/4HANA
  • Neuigkeiten in S/4HANA
  • Typischer Aufbau von SAP-Migrationsprojekten
  • Eckpunkte einer Betriebs-/Dienstvereinbarung
  • Gestaltung des Mitbestimmungsprozesses
  • Dynamische Mitbestimmung und agile Projekt-Begleitung
Seminarzeit: 9:00 bis 16:30 Uhr
Hier findest du alle Termine zu diesem Seminarthema.

Dieses Seminar führen wir im Rahmen unseres Angebots "von profis für profis" in Kooperation mit der TBS NRW durch.

 

Seminarnummer
D11-259516-133
Termin
18.03.2025 bis 19.03.2025
Seminarort
Duisburg - IntercityHotel Duisburg
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
865 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 275 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Referent*in
Frank Strecker, Simon Ernst
Zielgruppen
Betriebsräte
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
von profis für profis
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Michael Czogalla
Teamassistent
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