SGB IX: GRUNDLAGEN FÜR SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN (SBV 2) -

Handlungsoptionen der SBV

Inklusion und Förderung von Menschen mit Behinderung darf keine leere Worthülse sein. Deshalb geht es in diesem Seminar darum, zu lernen, wie die SBV die vielfältigen Gestaltungmittel einsetzen kann, um die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen in Betrieb und Dienststelle zu fördern und zu sichern. Die Inklusionsvereinbarung und die Zusammenarbeit mit weiteren Interessenvertretungen und Inklusionsbeauftragten steht im Mittelpunkt dieses Seminars.

Ziel

Das Seminar vermittelt dir die nötigen Kenntnisse, um die vielfältigen Gestaltungsmittel als SBV effektiv zur Unterstützung der Kolleg*innen mit Behinderung einzusetzen.

Themen

  • Behindertengerechte Gestaltung und Sicherung von Arbeitsplätzen: Maßnahmen, Hilfen und Leistungen
  • technische und organisatorische Gestaltung des Arbeitsplatzes
  • Förderungsmöglichkeiten für Arbeitgeber*innen und behinderte Menschen
  • Unterstützung der Betroffenen beim Antragsverfahren und Überblick zum Widerspruchsverfahren
  • Inklusion fördern und leben - Erarbeitung von Eckpunkten einer Inklusionsvereinbarung
  • Zusammenarbeit mit anderen Interessenvertretungen und Inklusionsbeauftragten
  • Anregungen und Tipps für die praktische Arbeit der SBV


Hinweis:

Das Seminar richtet sich an betriebliche Interessenvertretungen, die über Kenntnisse verfügen, die z. B. im Seminar SBV 1 vermittelt wurden.

Hier findest du alle Termine zu diesem Seminarthema.

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Seminarnummer
D3-255907-141
Termin
09.09.2025 bis 11.09.2025
Seminarort
Essen - Hotel Franz
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
845 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 560 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Jugend- und Auszubildendenvertretungen
Mitarbeitervertretungen
Personalräte (BPersVG)
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Status
Plätze vorhanden

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ANSPRECHPARTNER*IN
Julian Rusert
Teamassistent
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