TVöD: STELLENBEWERTUNG UND EINGRUPPIERUNG NACH DER ENTGELTORDNUNG TVöD-VKA UND EINGRUPPIERUNGSVERZEICHNIS NRW

Als verantwortungsvolle*r Betriebs- oder Personalrät*in bzw. Mitarbeitervertretung haben Sie im Rahmen der Beteiligungsrechte die Aufgabe, anhand einer korrekten Tätigkeitsbewertung die rechtssichere und tarifkonforme Eingruppierung der Beschäftigten zu überwachen. Dieses im betrieblichen Alltag sicherzustellen, ist eine Herausforderung für Sie als Mitglied der gesetzlichen Interessenvertretung. Daher werden Sie in diesem Seminar anhand von konkreten Fallbeispielen aus der Praxis in die Lage versetzt, die systematische Vorgehensweise zur Überprüfung der Eingruppierung anhand von Arbeitsvorgängen anzuwenden.

Themen

• Grundlagen der Stellenbewertung
• Anforderungen an eine Stellenbeschreibung
• Tätigkeitsdarstellung und Arbeitsplatzbeschreibung
• Bildung und Bewertung von Arbeitsvorgängen
• Erläuterung der unterschiedlichen Fachkenntnisse/selbstständigen Leistungen
• Berechnung von Zeitanteilen
• Unbestimmte Rechtsbegriffe
• Verfahren zur Entwicklung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen im Überblick
• Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretungen
• Aktuelle Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht

Kenntnisse zur Entgeltordnung TVöD-VKA und zum Eingruppierungsverzeichnis TVöD NRW werden vorausgesetzt. Wir empfehlen die vorherige Teilnahme an den entsprechenden Seminaren.