ARBEITSSCHUTZ 1 (AS 1)

Ob ungünstig gestaltete Arbeitsplätze, hohe Lärmbelastung, unzumutbare Temperaturen oder starke physische Belastung - Arbeitsbedingungen werden oft als nicht optimal wahrgenommen.
Häufig wird verkannt, dass das moderne Arbeitsschutzrecht deutlich umfassender ist als die reine Regelung von Höhe und Breite von Schreibtischen. Vielmehr ist der Arbeitgeber verpflichtet, Gefährdungen, die u.a. aus Raumtemperaturen, Lärm, schlechten Lichtverhältnissen, unzureichenden Raumgrößen und psychischen Belastungen resultieren, zu verhindern.
Im Seminar werden die arbeitsschutzrechtlichen Verpflichtungen und die in diesem Zusammenhang bestehenden Beteiligungsrechte des Personalrates dargestellt. Unter Beachtung der betrieblichen Situation werden praktische Handlungsansätze für die konkrete Umsetzung in den Dienststellen erarbeitet.

Themen

• Überblick über das gesetzliche Arbeitsschutzrecht
• Arbeitsschutzrechtliche Verpflichtungen der Dienststelle
• Aufgaben/Pflichten Personalrat/Schwerbehindertenvertretung
• Beteiligungsrechte des Personalrats