KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IN DER DIENSTSTELLE

Künstliche Intelligenz imitiert menschliches Verhalten und menschliche Fähigkeiten, indem sie aus vorgegebenen Informationen lernt. Die KI findet immer mehr Anwendungsgebiete und ist aus unserem Alltag längst nicht mehr wegzudenken. Auch im Arbeitsleben werden Prozesse stetig automatisiert und durch KI unterstützt oder ersetzt. Kompetente Interessenvertretung setzt voraus, dass du als Personalrätin oder Personalrat über neue Technologien informiert bis und gestaltend im Sinne der Beschäftigten handeln kannst. In diesem Seminar werden die Chancen und Gefahren dargestellt, die die KI in unserem Arbeitsalltag mit sich bringt und wo Ansatzpunkte für eine wirksame Mitbestimmung bei der Einführung von ChatGPT und Co. sind.

Themen

• Definition „Künstliche Intelligenz (KI)“
• Veränderungen der Hierarchien in den Dienststellen durch die KI
• Einfluss der KI auf die Arbeit in der Dienststelle
• Beteiligungsrechte des Personalrats bei der Einführung einer KI Software
• Gestaltung der Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutz im Zusammenhang mit KI
• Prüffragen für den Personalrat bei der Einführung von KI
• KI und (Beschäftigten-) Datenschutz