FIT FÜR DEN VORSITZ DES PERSONALRATS

Im Mittelpunkt des Seminars steht die Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung. Was tun, wenn einvernehmliche Regelungen mal nicht möglich sind? Deine (Ver-)Handlungskompetenz und Konfliktfähigkeit wird erforderlich sein, um die Beschlüsse, Absichten bzw. Forderungen des PR überzeugend zu präsentieren und durchzusetzen. Im Seminar wird der Umgang mit Konflikten, Manipulationsstrategien geübt und zielgerichtetes Verhandeln gelernt.

Das Seminar befähigt dich als PR-Vorsitzende*r, Beschlüsse, Absichten und Forderungen des PR überzeugend zu präsentieren und durchzusetzen. Praxisnah werden alltagstypische Besprechungs- und Verhandlungssituationen eingeübt.

Themen

• Die/der Vorsitzende als Verhandlungspartner*in der Dienststellenleitung
• Rechtliche Grundlagen nach dem LPVG oder BPersVG
• Vertretungsbefugnis und Handeln ohne PR-Beschluss
• Möglichkeiten und Grenzen der (rechtlichen) Durchsetzungsansprüche
• Konfliktregulierung nach dem Gesetz: Beschlussverfahren und Einigungsstelle
• Verhandlungstechniken und erfolgreiche Gesprächsführung
• Angemessene Gesprächs- und Konfliktkultur schaffen bzw. pflegen
• Ansprechperson für den Arbeitgeber – „innere Checkliste“ für kurzfristig anberaumte Gespräche
• Absichten und Beschlüsse überzeugend vermitteln

Zielgruppe:
Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und freigestellte Mitglieder des Personalrats mit Entsendebeschluss