ASA - KURZ UND KNAPP

Als Organ des betrieblichen Arbeitsschutzes muss der ASA ab einer Betriebsgröße von mehr als 20 Beschäftigten eingerichtet werden. Die Interessenvertretung hat darin zwei Sitze. Was kann der Betriebs- oder Personalrat in diesem Gremium erreichen und wie kann dieser den ASA wirksam nutzen?

Die Teinehmenden erhalten einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen. Die Teilnehmenden reflektieren ihren ASA und entwickeln Ansatzpunkte zu Verbesserungen ihrer Rolle im ASA.

Themen

• Kurzüberblick: Arbeitssicherheitsgesetz - rechtliche Rahmenbedingungen
• Rolle des Betriebs- oder Personalrats im ASA
• Reflexion und Ansatzpunkte für die Verbesserung der eigenen ASA-Arbeit