MOBBING IM BETRIEB

Mobbing am Arbeitsplatz hat viele Gesichter und ist nicht immer auf Anhieb zu erkennen. Es macht Mitarbeitende krank und stört das Betriebsklima erheblich. Mobbing zielt langfristig darauf ab, eine*n Kolleg*in systematisch aus dem Betrieb auszugrenzen. Um Mobbing anzugehen, sind verschiedene Maßnahmen notwendig, die die betriebliche Interessenvertretung auf Initiative als auch in ihrer direkten Mitbestimmung einleiten kann.

In diesem Onlineseminar wird dir ein Überblick über Mobbing im Betrieb und die verschiedenen rechtlichen Handlungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung vermittelt. Zudem wird erläutert, worauf zu achten ist, um einen Mobbing-Fall zu erkennen und rechtlich zu melden und auch wie Mobbing im Arbeits- und Gesundheitsschutz eingebettet ist.

Themen

• Wie erkennt man Mobbing
• Rechtliche- und betriebliche Handlungsmöglichkeiten
• Verantwortung des Arbeitgebers
• Mitbestimmung bei Maßnahmen zu Mobbing im Betrieb