PERSONALBESCHAFFUNG IN ZEITEN VON FACHKRÄFTEMANGEL

In Zeiten von Fachkräftemangel und steigendem Wettbewerb um qualifiziertes Personal spielt auch die Interessenvertretung eine wichtige Rolle, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Dieses Seminar bietet dir einen Überblick über moderne Ansätze der Personalbeschaffung und die Möglichkeiten, die der Betriebs- oder Personalrat hat, Prozesse aktiv zu gestalten.

Du erhältst einen Überblick über Personalbeschaffung von klassischen und innovativen Wegen. Zudem beleuchten die Teilnehmenden Attraktivitätsattribute eines Arbeitgebers aus Bewerbendensicht. Hierbei wird insbesondere der Fokus auf gestaltbare Handlungsfelder der Interessenvertretung gelegt.

Themen

• Ansätze der Personalbeschaffung
• Attraktivität des Arbeitgebers als Betriebs- und Personalrat mitgestalten
• Reflexion und Ableitungen von Ansätzen für die eigene betriebliche Situation