PERSONALSYSTEME AUS DER CLOUD

In einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt spielen moderne HR-Systeme wie SuccessFactors und Workday eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Entwicklung von Personalressourcen. Für betriebliche Interessenvertreter*innen ist es daher unerlässlich, die Funktionsweisen und die Auswirkungen dieser Systeme zu verstehen. Nur so können sie die Interessen der Beschäftigten effektiv vertreten und mithilfe von Betriebsvereinbarungen aktiv an der Gestaltung mitwirken. Dieses Seminar bietet die Gelegenheit, sich das notwendige Wissen anzueignen und in der Praxis anzuwenden.

Du erhältst einen umfassenden Überblick über moderne cloudbasierte HR-Systeme wie SuccessFactors und Workday. Ziel ist es, das nötige Wissen zu vermitteln, um die Einführung und Nutzung solcher Systeme im Unternehmen kritisch begleiten und mitgestalten zu können. Hierfür erhältst du einen Überblick über die Funktionsweisen der Systeme, die wesentlichen Mitbestimmungssachverhalte sowie die nötigen Grundlagen aus dem Datenschutz zur Regelung moderner HR-Systeme.

Themen

• Verständnis der Funktionsweisen moderner HR-Systeme
• Verständnis für den Ablauf und das Ineinandergreifen verschiedener Personalprozesse
• Kritische Betrachtung der Auswirkungen auf Personalprozesse
• Vermittlung der relevanten Mitbestimmungssachverhalte und Grundlagen aus dem Datenschutz
• Förderung des aktiven Austauschs und der Diskussion von Best Practices