FACHKRÄFTEMANGEL - BELASTUNG FÜR DIE BELEGSCHAFT

Aufgrund fehlender Fachkräfte wird die Arbeit in den Betrieben auf weniger Schultern verteilt - der Druck auf die Belegschaft steigt und vielfach auch die AU-Zahlen. Doch was kann die Interessenvertretung unternehmen, um Beschäftigte perspektivisch zu entlasten? Welche Möglichkeiten gibt es, die aktuelle betriebliche Situation auf den Prüfstand zu stellen?

Du erhältst einen Überblick über die rechtlichen Möglichkeiten u.a. des Betriebsverfassungsgesetzes. Außerdem reflektieren die Teilnehmenden, welche Handlungsmöglichkeiten vor Ort im eigenen Betrieb hilfreich sind und was es zu ihrer Umsetzung braucht.

Themen

• Fachkräftemangel: Welche Möglichkeiten bietet u. a. das Betriebsverfassungsgesetz?
• Ansätze des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Reflexion und Ableitung eigener Ideen für den Betrieb