LANDESPERSONALRÄTEKONFERENZ: BESCHÄFTIGTE FIRST! WEICHEN STELLEN FÜR EINE GUTE DIGITALISIERUNG IM ÖFFENTLICHEN DIENST IN NRW

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Digitalisierung ist zurzeit das Trendthema – auch im öffentlichen Dienst. Überall gehören digitale Arbeitsmittel zunehmend zum Alltag. Schon lange werden in vielen Dienststellen digitale Fachanwendungen genutzt und elektronische Kommunikation via E-Mail, Smartphone und soziale Netzwerke ist weit verbreitet. Dazu kommt das zentrale politische Vorhaben, eine vollständige digitale Verwaltung in Bund, Ländern und auf kommunaler Ebene zu schaffen. Rechtliche Regelungen wie das Online-Zugangsgesetz des Bundes oder das E-Government-Gesetz NRW schreiben Ziele und einzelne Meilensteine, z.B. die E-Akte oder die vollständige elektronische Vorgangsverarbeitung, vor. In sogenannten digitalen Modellkommunen in NRW lässt die Landesregierung digitale Bürgerservices, digitale Bauanträge und digitale Gewerbeanmeldung
erproben.
Klar ist daher: Der öffentliche Dienst steckt genau wie die Privatwirtschaft in einem umfassenden Transformationsprozess. Für uns als DGB NRW mit unseren Mitgliedsgewerkschaften ist hierbei die zentrale Frage, wie dieser so gestaltet werden kann, dass die Beschäftigten von diesem Wandel profitieren und negative Auswirkungen begrenzt werden.
Auf unserer Personalrätekonferenz ermöglichen wir deswegen den Dialog zwischen Personalrät*innen aus Landes- und Kommunalverwaltungen sowie Vertreter*innen aus Politik, Wissenschaft und Gewerkschaften über die Digitalisierung im öffentlichen Dienst. In Workshops wollen wir Handlungskonzepte zum Umgang mit Digitalisierung vor Ort erarbeiten. Erstmals präsentieren wir außerdem Digitalisierung zum Anfassen auf unserem Markt der Möglichkeiten.
Wir freuen uns auf eine spannende Veranstaltung.
Anja Weber, Vorsitzende DGB-Bezirk NRW