ALS INTERESSENVERTRETUNG GUTE GESPRÄCHE MIT DEN BESCHÄFTIGTEN FÜHREN

Fit für einen starken BR!

Die Beschäftigten in den Betrieben erwarten von den Interessenvertretungen – ob Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertretung - immer mehr. Dabei ist ihnen oft nicht klar, was „Mitbestimmung“ überhaupt heißt, wo „Mitbestimmung“ beginnt und wo „Mitbestimmung“ endet. So kommt es, dass Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung für Dinge beschimpft werden, die das Management des Unternehmens zu verantworten hat.

In diesem Spannungsfeld ist es wichtig, mit den Beschäftigten eine gute Gesprächsbasis zu entwickeln und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen zu lassen.

Dieses Seminar gibt betrieblichen Akteurinnen und Akteuren die Möglichkeit die Situationen im eigenen Betrieb zu beleuchten und die eigenen kommunikativen Fähigkeiten auszubauen.

Themen

• Wie ticken die Menschen?
• Warum denken Menschen so unterschiedlich?
• Wie sind wir gut im Kontakt mit den Beschäftigten?
• Welche Instrumente haben wir für eine gute Gesprächsführung?
• Welche Bedeutung haben Emotionen im Gespräch?
• Wie gehen wir souverän und empathisch mit starken Emotionen von Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern um?
• Wie gehen wir mit berechtigter und mit unberechtigter Kritik um?
• Wie organisieren wir die gute Kommunikation?