KI, DATENSCHUTZ, URLAUBSRECHT, PERSONALGEWINNUNG UND DIE HERAUSFORDERUNGEN

Ausgehend von betrieblichen Problemstellungen werden folgende Themenschwerpunkte behandelt sowie die daraus entstehenden er-forderlichen Handlungsoptionen der Betriebsrät*innen aufgrund der Gesetze und der jeweils aktuellen Rechtsprechung erarbeitet.

Themen

• Künstliche Intelligenz: Möglichkeiten und Regelungsbedarf
• Was ist KI und wo kommt sie bereits zum Einsatz?
• Welche Wirkung haben KI-Systeme auf Arbeitsbedingungen und -inhalte, sowie Leistungs- und Verhaltenskontrollen?
• Welche Anforderungen stellt KI an Betrieb, Mitarbeitende und betriebliche Mitbestimmung?
• Betriebliche Mitbestimmungsrechte und Mitgestaltungsmög-lichkeiten bei der Einführung/Einsatz von KI-Systemen
• Personalgewinnung und -bindung
• Methoden zur Personalgewinnung und –bindung
• Instrumente und Methoden für das Onboarding
• Betriebliche Mitbestimmungs- und Gestaltungsrechte bei der Personalgewinnung und des Onboardings
• Beschäftigtendatenschutz und EU-Transparenzrichtlinie
• Inhalte und aktuelle Rechtsprechung
• Betriebliche Mitbestimmungsrechte bei personenbezogener Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung
• Bedeutung und Wirkung der EU-Transparenzrichtlinie für Betrieb und betriebliche Mitbestimmungsrechte