BETRIEBLICHE ZEITERFASSUNGSSYSTEME REGELN

Regelungsansätze für Personal-, Betriebs-, Maschinen- und Projektzeiten

Arbeitszeit zu erfassen, gehört in vielen Betrieben zu den bekannten Verfahren. Geändert hat sich häufig der Druck auf die Beschäftigten, ihre Arbeitszeit und immer häufiger auch kleinteilige Zeitabschnitte elektronisch zu erfassen. Früher erfasste die Stechkarte am Eingang die Anwesenheitszeit, die Zeiten für erledigte Aufgaben wurden durch grobe händische Notizen in Tageszetteln erfasst. Beides ist heute in Softwareanwendungen gebündelt verfügbar. Dies häufig weltweit und rund um die Uhr, adhoc auswertbar nach den Kriterien, die interessant erscheinen.

Die Teilnehmenden lernen die verschiedenen Arten der Zeiterfas-sung kennen. Hieraus abgeleitet lernen sie, passende Fragen zu stellen, um die Zeiterfassung entsprechend betrieblich zu regeln.

Themen

• Arten von Zeiterfassungen und ihre Zwecke kennen lernen
• Bestehende Risiken für Beschäftigte erkennen und Chancen erschließen
• Relevante Rechtsgrundlagen kennen
• Handlungsansätze erarbeiten
• Mögliche Regelungsinhalte behandeln