… GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE UND PERSONALRAT Gemeinsame … der Praxis durchsetzen In der betrieblichen Praxis agieren Gleichstellungsbeauftragte und PR aufgrund ihrer … von Maßnahmen im Sinne der Beschäftigten erleichtern. Gleichstellungsbeauftragte und PR sollten Informationen und …

… GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: STRATEGISCHE AUSRICHTUNG (GLEIB … zu erweitern und dich stark zu machen für die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten. Ziel Du als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte erweiterst deine Kompetenzen für …

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… GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE UND PERSONALRAT Gemeinsame … der Praxis durchsetzen In der betrieblichen Praxis agieren Gleichstellungsbeauftragte und PR aufgrund ihrer … von Maßnahmen im Sinne der Beschäftigten erleichtern. Gleichstellungsbeauftragte und PR sollten Informationen und …

… GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: STRATEGISCHE AUSRICHTUNG (GLEIB … zu erweitern und dich stark zu machen für die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten. Ziel Du als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte erweiterst deine Kompetenzen für …

… GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: STRATEGISCHE AUSRICHTUNG (GLEIB … zu erweitern und dich stark zu machen für die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten. Ziel Du als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte erweiterst deine Kompetenzen für …

… GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: SOUVERÄN AGIEREN IM … wie vor ein fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit als Gleichstellungsbeauftragte*r. Zugleich musst du in deinem … Auseinandersetzung mit den Spannungsfeldern, in denen sich Gleichstellungsbeauftragte bewegen. Ziel Die Teilnehmenden …

… GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE: BETEILIGUNG UND MITWIRKUNG Im … NRW ist die Beteiligung und Mitwirkung der Gleichstellungsbeauftragten klar festgeschrieben. Sie sollen … und fallen ebenso in den Zuständigkeitsbereich von Gleichstellungsbeauftragten. Die Regelungen des Zweiten …

… zur Seite stehen zu können. Ziel PR, BR, MAV sowie SBV und Gleichstellungsbeauftragte erhalten in diesem Seminar das … Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt) Zielgruppen Betriebsräte Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer …

… zur Seite stehen zu können. Ziel PR, BR, MAV sowie SBV und Gleichstellungsbeauftragte erhalten in diesem Seminar das … Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt) Zielgruppen Betriebsräte Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer …

… zur Seite stehen zu können. Ziel PR, BR, MAV sowie SBV und Gleichstellungsbeauftragte erhalten in diesem Seminar das … Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt) Zielgruppen Betriebsräte Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer …

… BR, MAV, JAV mit jeweiligem Entsendebeschluss, SBV sowie Gleichstellungsbeauftragte Seminarnummer D3-245565-742 … Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt) Zielgruppen Betriebsräte Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer Jugend- und …

… BR, MAV, JAV mit jeweiligem Entsendebeschluss, SBV sowie Gleichstellungsbeauftragte Seminarnummer D3-245577-742 … Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt) Zielgruppen Betriebsräte Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer Jugend- und …

… BR, MAV, JAV mit jeweiligem Entsendebeschluss, SBV sowie Gleichstellungsbeauftragte Seminarnummer D3-245569-742 … Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt) Zielgruppen Betriebsräte Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer Jugend- und …

… BR, MAV, JAV mit jeweiligem Entsendebeschluss, SBV sowie Gleichstellungsbeauftragte Hinweis: Damit das erworbene … Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt) Zielgruppen Betriebsräte Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer Jugend- und …

… BR, MAV, JAV mit jeweiligem Entsendebeschluss, SBV sowie Gleichstellungsbeauftragte Seminarnummer D3-245561-742 … Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt) Zielgruppen Betriebsräte Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer Jugend- und …

… Wahlvorstandsschulungen BPersVG 8 Wahlvorstandsschulung Gleichstellungsbeauftragte 9 BPersVG I 10 BPersVG II 12 … praktische Erfahrung in der Durchführung der Wahl zur Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterin … praktische Umsetzung. Themen Vorbereitung der Wahl zur Gleichstellungsbeauftragten/ Stell vertreterin Rechte der …

… Unterkunft/Verpflegung: ca. 372,– Euro (zzgl. USt) GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE UND PERSONALRAT 28.05.2020 …

… 212 TzBfG: Teilzeitbeschäftigung 213 Gleichstellungsbeauftragte und Personalrat Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen 216 Gleichstellungsbeauftragte: Einführung in das Gleichstellungsrecht (GleiB 1) 217 Gleichstellungsbeauftragte: Förderpläne und …

… als auch die hochschulinternen Interessenvertretungen (Gleichstellungsbeauftragte, Personalvertretungen), die … (Handreichung, Fortbildungskonzept u.a.) für Gleichstellungsbeauftragte, Personalentwickler und - … o Unterstützung des Personalrats und der Gleichstellungsbeauftragten für das MTV-Personal bei der …