
MITBESTIMMEN-MITGESTALTEN-MIT VERANTWORTUNG: DIE ROLLE DES PERSONALRATS IM WANDEL
Als verantwortliche Personalrätin oder Personalrat für den Sozial- und Erziehungsdienst gestaltest Du aktiv die Arbeitsbedingungen und die Qualität in den Einrichtungen mit – gerade in Zeiten großer Umbrüche. Mit dieser Konferenz möchten wir Dir fundierte Informationen, rechtliche Einordnungen und konkrete Handlungsmöglichkeiten an die Hand geben, damit Du Deine Beteiligungsrechte im Sinne der Kolleg*innen wirkungsvoll nutzen kannst.
Betriebliche Umsetzung der Tarifergebnisse aus der Tarifrunde 2022 für den Sozial und Erziehungsdienst | |
Darstellung des aktuellen Standes und rechtliche Einordnung | |
Handlungsoptionen der Personalräte bei aktuellen Gesetzesänderungen und Verordnungen | |
Umsetzung der neuen Personalverordnung | |
Aktueller Stand der KiBiz-Revission und deren Auswirkungen auf den Betrieb | |
Möglichkeiten und Risiken der Fachkräftegewinnung | |
Zwischen Ausbildung und Deprofessionalisierung | |
Erster Blick auf die Tarifrunde Sozial- und Erziehungsdienst |
Hier findest du alle Termine zu diesem Seminarthema.
Seminarnummer
D3-256199-743
Termin
04.09.2025
Seminarort
Dortmund - Mercure Hotel Dortmund Centrum
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
190 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 78 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Personalräte (LPVG)
Freistellungen
Status
Plätze vorhanden
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