KI IM PERSONALWESEN MITBESTIMMEN

Die Analyse von Leistung und Verhalten per "Künstlicher Intelligenz" wird vielerorts zum Standard. HR-Systeme mit Chatbots, Agents und KI-Suche wie RAG automatisieren zudem HR-Tätigkeiten und Personalstellen und stellen betriebliche Abläufe auf den Kopf.
Das Seminar gibt einen aktuellen Überblick: Nicht nur in SAP SuccessFactors oder Workday, sondern auch in Cloud-Office-Angebote wie Microsoft 365 oder Sicherheitssoftware wie ZScaler steckt zunehmend KI. Handlungsbedarf für die Mitbestimmung.

Du erhältst einen aktuellen Überblick über Chancen und Risiken KI-gestützter Personalmanagement-Systeme, ihre Auswirkungen für Beschäftigte und für die Mitbestimmung. Teilnehmende erlernen Grundlagen KI-relevanter Gesetze wie KI-Verordnung, Beschäftigtendatenschutz und Gleichbehandlung sowie Eckpunkte für die Gestaltung einer Vereinbarung.

Themen

• KI in HR-Systemen von SAP, Workday, Microsoft & Co.
• Auswirkungen für Beschäftigte, Betriebsrat + Personalrat
• Werkzeuge für KI-Mitbestimmung: DSGVO, AI-Act, AGG
• Eckpunkte BV/DV