DIE 4-TAGE-WOCHE IM BETRIEB EINFÜHREN
In der Debatte um die 4-Tage-Woche haben sich verschiedene Arbeitszeitmodelle herauskristallisiert, die unterschiedliche Be- sowie Entlastungen mit sich bringen. Eine 4-Tage-Woche kann die Problematik des Fachkräftemangels eindämmen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nachhaltig fördern. Dabei müssen jedoch alle Rahmenbedingung passen. Du als betriebliche Interessenvertretung solltest die Chancen und Risiken der verschiedenen Modelle für eine 4-Tage-Woche kennen, um eine gute Betriebsvereinbarung auf den Weg bringen zu können.
ZielDu lernst unterschiedliche Modelle zur 4-Tage-Woche, sowie deren Vor- und Nachteile kennen. Du lernst Kriterien kennen, um zu beurteilen, ob und welches Modell zum Betrieb passt. Es werden Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung erarbeitet und Mitbestimmungsrechte diskutiert.
Themen
- Grundlagen zur 4-Tage-Woche
- Verschiedene Modelle
- Vor- und Nachteile der 4-Tage-Woche
- Mitbestimmungsrechte
- Eckpunkte Betriebsvereinbarung
Dieses Seminar führen wir im Rahmen unseres Angebots "von profis für profis" in Kooperation mit der TBS NRW durch.
