![](/sites/default/files/styles/large/public/default_images/hn_seminare%C2%A9paul%20prescott_Fotolia.jpg?itok=hmWQjxr_)
ZUSAMMENARBEIT VON GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTEN UND BR/PR SOWIE MAV
Gemeinsame Interessen in der Praxis durchsetzen
In der betrieblichen Praxis agieren Gleichstellungsbeauftragte und Personal-/Betriebsrat häufig nebeneinander, was eine produktive Zusammenarbeit zur Durchsetzung von Maßnahmen im Sinne der Beschäftigten beeinträchtigt. Dabei sollten GleiB und PR/BR Botschaften und Forderungen, wo möglich, gemeinsam und wirkungsvoll platzieren.
Ziel des Seminars ist es, Aufgabenstellung und Kompetenzen von GleiB und PR/BR/MAV zu klären, die Schnittmengen möglicher Kooperationspotentiale zu erschließen sowie Handlungsstrategien für eine erfolgreich umgesetzte Gleichstellungsarbeit zu entwickeln, die der gesamten Belegschaft dient.
Themen
- Kurzüberblick Rechtsstellung von GleiB und PR/BR und Rechtsgrundlagen interner Öffentlichkeitsarbeit sowie darin festgeschriebener Aufgaben und Möglichkeiten
- Kompetenzüberschneidungen und gemeinsame Zielsetzungen fokussieren
- Mögliche Kooperationsfelder in der Zusammenarbeit zur besseren und schnelleren Erreichung gemeinsamer Ziele klären
- Aufbereitung geeigneter Themen für die eigene Praxis vor Ort
- Beteiligungsorientierung gegenüber der Belegschaft
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.
Hotels / Termine / Preise
Aktuell haben wir für diesen Seminartyp keine Angebote. Möchten Sie über eventuelle Termine informiert werden? Gerne Formular ausfüllen!