Digitalisierung gestalten: Weiterbildung von profis für profis

In unserem Programm "von profis für profis" kooperieren wir mit der Technologieberatungsstelle  - TBS NRW. Damit profitierst du auf unseren Seminaren von dem Wissen und der Erfahrung ausgewiesener Expert*innen für Themen der Digitalisierung, des Datenschutzes, künstlicher Intelligenz und weiterer Fragen rund um die Transformation der Arbeitswelt. Da die Kolleg*innen der TBS nahezu täglich in den Betrieben und Dienststellen unterwegs sind, ist dabei der klare Blick auf die Praxis und eure Mitbestimmungsrechte als Interessenvertretung garantiert!

Die Seminare

Das Programm:

Was die profis auszeichnet

Die TBS NRW wird von den DGB-Gewerkschaften sowie dem Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW getragen und handelt im Rahmen eines Landesauftrags. Das zentrale Ziel ist die Gestaltung und Förderung eines arbeitsorientierten und sozialverträglichen Strukturwandels in NRW.

Qualität durch umfassende Praxiserfahrung

Die TBS-Referent*innen kennen die aktuellen Herausforderungen der betrieblichen Praxis. Sie sind nahezu täglich in den Betrieben und Dienststellen und stehen Interessensvertretungen bei ihrer verantwortungsvollen Arbeit mit Sachverstand und Tipps zur Seite. Die Erfahrungen der Technologieberatungsstelle NRW von über 300 Beratungen pro Jahr fließen so in die Seminarangebote ein.

Das Ziel: Mitbestimmung voranbringen

Damit du als Interessenvertreter*in gute Arbeit gestalten kannst brauchst du gute Kenntnisse der Rechtsprechung sowie der aktuellen Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte. Wichtiger und fester Bestandteil in allen profi-Seminaren ist deshalb die Erörterung von Handlungsmöglichkeiten und Vorgehensempfehlungen zur optimalen Vertretung der Beschäftigteninteressen. Durch die Kombination beider Elemente bringen wir gemeinsam Mitbestimmung voran!

Voneinander lernen - Netzwerke aufbauen

Der Austausch von Erfahrungen, die die verschiedenen Interessenvertretungen bei der betrieblichen Durchsetzung ihrer Beteiligungsrechte gemacht haben, ist ein fester Bestandteil aller profi-Seminare. Dieser Austausch und der Ausbau eigener kollegialer Netzwerke wird von allen Teilnehmenden geschätzt und wir planen ausreichend Zeit für die Entwicklung von Netzwerken und Strategien in der Gemeinschaft ein. Auch darüber erweitern unsere Seminare den Horizont von Betriebsräten, Personalräten, Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen!

Präzise durchdachte Seminare

Die praxisnahe und anwendungsorientierte Vermittlung relevanter und vor allem aktueller Inhalte steht bei jedem Seminar in Kooperation mit der TBS NRW im Mittelpunkt. Doch natürlich ist als Rüstzeug auch ein theoretisches Verständnis nötig. Wir arbeiten dabei mit abwechslungsreichen Methoden der Erwachsenenbildung, die Ihnen genügend Raum für Fragen lassen. Damit „Beispiele guter Praxis“ leichter umzusetzen sind, erarbeiten wir Checklisten und Handreichungen zur betrieblichen Gestaltung.

Zentral gelegene Seminarorte – Räume mit guter Lernatmosphäre

Alle unsere Hotels und Tagungshäuser haben den anspruchsvollen Test unserer Seminare bestanden und versprechen beste Qualität. Sie liegen alle in direkter Nähe der Hauptbahnhöfe von Düsseldorf, Dortmund, Duisburg, Essen oder Hamm und sind mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen. Die InterCity Hotels bieten in Kooperation mit der Deutschen Bahn die Möglichkeit einer umweltfreundlichen und preisgünstigen An- und Abreise. Mit dem „Veranstaltungsticket“ können bis zu 60 % des regulären Preises gespart werden. Die Räumlichkeiten sind lernförderlich gestaltet und eingerichtet und technisch bestens ausgestattet. Die Verpflegung ist vielfältig und ausgewogen. Auf Sonderwünsche wird nach Möglichkeit eingegangen.

Digitalisierung und Datenschutz gestalten

Kein Bereich von Wirtschaft und Gesellschaft ist von der Digitalisierung ausgeschlossen. Diese tiefgreifenden Veränderungen müssen nicht nur technisch, sondern auch politisch und sozial gestaltet werden. Als betriebliche Interessenvertretungen übernehmen Sie dabei eine entscheidende Aufgabe: Sämtliche Aspekte der Arbeitsgestaltung müssen neu gedacht und im Rahmen des Mitwirkungs- und Mitbestimmungsauftrags ganz im Sinne der Beschäftigten betrachtet und verantwortungsvoll gestaltet werden. Es geht um die Zukunftsfähigkeit von Arbeit, um Bildung, Ausbildung und geförderte, selbstbestimmte berufliche Weiterentwicklung der Beschäftigten. Es gilt nicht nur für Datenschutzbeauftragte, sondern auch für Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertreter*innen und Vertrauensleute der Schwerbehinderten die Rechte der Arbeitnehmer*innen auf dem Gebiet des Datenschutzes zu sichern.