MOBILES ARBEITEN: NEUE FREIRÄUME UND IHR PREIS

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten hat heute die Möglichkeit oder die Verpflichtung mit Smartphone, am heimischem PC oder per Laptop außerhalb des Betriebes oder der Dienststelle zu arbeiten.

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WAS TUN BEI RECHTSPOPULISTISCHEN STÖRUNGEN IM BETRIEB?

Betriebsrät*innen und Jugendvertreter*innen haben einen klaren gesetzlichen Auftrag aktiv gegen Benachteiligung von Beschäftigten aus Gründen ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Abstammung oder sonstigen Herkunft, ihrer Nationalität, ihrer Religion oder Weltanschauung vorzugehen.

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ORIENTIERUNG UND UNTERSTÜTZUNG DURCH BETRIEBLICHE PFLEGEBERATUNG

Die demografische Entwicklung mit ihren Folgen für Betriebe und Beschäftigte ist bereits im betrieblichen und häuslichen Alltag angekommen. Immer mehr Kolleg*innen müssen sich der Doppelbelastung durch Beruf und häusliche Pflege von Angehörigen stellen. Ohne kompetente Beratung und Unterstützung führt diese Doppelbelastung zu Krankheit und Arbeitsausfall und schadet damit den pflegenden Menschen, der Gesellschaft und den Unternehmen.

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ARCHIV: DAS DGB-BILDUNGSWERK NRW HAT EINE NEUE VORSITZENDE!

Mit 98% aller Delegiertenstimmen ist Anja Weber im Dezember zur neuen Vorsitzenden des DGB-NRW gewählt geworden - seit dem 24.01.2018 ist sie nun auch Vorsitzende des DGB-Bildungswerk NRW. Beide Ämter hat sie als Nachfolgerin von Andreas Meyer-Lauber übernommen. Traditionell wird der bzw. die Vorsitzende des DGB NRW auch als Vorsitzende in den Vorstand des Bildungswerkes gewählt.

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ARBEITERPARTEI AfD?

Gewerkschaftsmitglieder, insbesondere Arbeiter und Arbeitslose, haben bei der letzten Bundestagswahl überdurchschnittlich häufig die AfD gewählt. Die Gewerkschaften des DGB, die programmatisch einer offenen und solidarischen Gesellschaft verpflichtet sind, sehen sich damit vor großen Herausforderungen. Die AfD hat ihre Wahlergebnisse eingefahren, obwohl sie wirtschafts- und sozialpolitisch abhängig Beschäftigten und Arbeitslosen materiell nicht viel mehr anzubieten hat als eine Schlechterstellung derjenigen, die »nicht dazugehören«.

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ARCHIV: BETRIEBSRATSWAHL 2018: KORREKT VORBEREITEN UND ERFOLGREICH DURCHFÜHREN!

Die Vorbereitung und die Durchführung einer Betriebsratswahl sind stark verrechtlichte Verfahren und lassen sich nicht nach Bauchgefühl zu bewältigen. Formfehler sind keine Seltenheit und können zur Anfechtung der Wahl führen. Seit 1989 begleiten wir Wahlvorstände und Betriebsrät*innen erfolgreich bei ihrer anspruchsvollen Aufgabe.

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ARCHIV: UNSERE HOMEPAGE IM NEUEN DESIGN

Wir wünschen allen Besucherinnen und Besuchern unserer Homepage alles Gute für das Jahr 2018! Mit dem Start in das neue Jahr präsentieren wir uns auch online im neuen Design.

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ARCHIV: WISSEN À LA CARTE 2018

Es ist angerichtet: Unser „Wissen à la carte 2018“ mit Seminarangeboten für Interessenvertretungen aus dem Bereich öffentlicher Dienst im neuen Erscheinungsbild! Nun kann bei unserem reichhaltigen Weiterbildungsangebot für das kommende Jahr beherzt zugegriffen werden, um fit zu bleiben oder fit zu werden für die Arbeit im Betriebsrat, Personalrat und der Mitarbeitervertretung.

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ARCHIV: VON PROFIS FÜR PROFIS 2018 IST DA!

Seit über zehn Jahren bieten wir zusammen mit der TBS NRW ein Seminarprogramm für betriebliche Interessenvertretungen zur Gestaltung der Arbeitswelt an. Insbesondere die Auswirkungen und die betriebliche Umsetzung der Digitalisierung sind Schwerpunkte der Seminare in 2018.

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ARCHIV: DER BETRIEBSRAT ALS BERATER, COACH, SOZIALARBEITER

Sucht, Schulden, Burnout, psychische Erkrankungen, Konflikt, Mobbing, Über- und Unterforderung: Dies sind nur einige Problemfelder, bei denen für Kollegen und Kolleginnen die Betriebsräte und Personalräte oft erste Ansprechpartner sind. Außerhalb des Betriebes werden für solche Aufgaben spezielle und umfangreiche Ausbildungen gefordert.

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ARCHIV: REFORM DER LEIHARBEIT: BETRIEBLICHER HANDLUNGSBEDARF DURCH NEUES AÜG UND NEUE TARIFVERTRÄGE

Am 01.04.2017 ist die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft getreten. Trotz einiger Verbesserungen z.B. in Bezug auf die Bezahlung und die Begrenzung der Einsatzzeit von Leiharbeitnehmer/innen sowie durch das Verbot des Einsatzes von Leiharbeitnehmer/innen zum Streikbruch ist die Reform aus gewerkschaftlicher Sicht ein Minimalkompromiss.

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ARCHIV: ERFOLGREICH VERLAUFEN: ARBEIT DER ZUKUNFT GESTALTEN! SOZIALE SICHERHEIT – GERECHTIGKEIT – MITBESTIMMUNG

Am 5. Juli 2017 haben wir in der Konferenz mit den betrieblichen Interessenvertreterinnen und -vertretern intensiv die Themen Arbeit, soziale Sicherheit, Gerechtigkeit und Mitbestimmung bewegt, Herausforderungen für die betrieblichen Interessenvertretungen skizziert und nicht zuletzt mit den SpitzenkandidatInnen zur Bundestagswahl 2017 die Programmatik der Parteien diskutiert, mit denen sie diesen begegnen wollen.

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ARCHIV: VEREINBARKEIT VON FAMILIE, PFLEGE UND BERUF: EIN THEMA FÜR INTERESSENVERTRETUNGEN

Immer mehr Beschäftige übernehmen neben ihrem Beruf familiäre Pflege- und Betreuungsaufgaben. Erfolgreich unterstützt das DGB-Bildungswerk NRW e.V. daher Betriebs- und Personalräte, Gleichstellungsbeauftragte und Mitarbeitervertretung in ihrem Engagement für Arbeitsbedingungen, die es Beschäftigten ermöglichen, diese Anforderungen miteinander zu vereinbaren.

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ARCHIV: UNSERE STUDIENSEMINARE 2017: YPERN, AUSCHWITZ, DANZIG

Auch in diesem Jahr bieten wir allen, die ihr Recht auf Bildungsurlaub nutzen möchten, politisch bildende Studienseminare in Auschwitz und Krakau, in Danzig und in Ypern an. Auf unseren Seminaren in Polen werden wir uns auf jeweils unterschiedliche Weise mit den Verbrechen der Nazis beschäftigen. Im belgischen Ypern wird es um die Ursachen und Folgen des 1. Weltkrieges gehen.

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ARCHIV: FACHTAGUNG KONTRAKTLOGISTIK: MITBESTIMMUNG VS. DIENSTLEISTUNGEN

Kontraktlogistik-Dienstleister machen längst viel mehr als nur Logistik. Sie übernehmen per Werkvertrag dauerhaft Aufträge von Industriebetrieben. Ihre Beschäftigten arbeiten oft Hand in Hand mit den Stammbeschäftigten. In Fragen der Mitbestimmung sehen sich die Betriebsräte der Kontraktlogistik-Dienstleister dagegen häufig noch nicht auf Augenhöhe mit den Betriebsratsgremien der Kunden. Auf der 2. Fachtagung der Kontraktlogistiker am 8. und 9.03. wollen wir genau hinsehen, was die Mitbestimmung der Dienstleister-Betriebsräte wirklich einschränkt.

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ARCHIV: BETRIEBLICHE INTERESSENVERTRETUNG UND SUCHTPRÄVENTION

Betriebliche Interessenvertretungen sind oft erste Ansprechpartner bei Suchtproblemen – zumeist aber ohne konkrete Erfahrungen für den Umgang mit Suchtkrankheiten. Im Durchschnitt der Betriebe gelten etwa 5 Prozent der Beschäftigten als alkoholabhängig; weitere 5 bis 10 Prozent als gefährdet. Dazu kommen neben Medikamenten- und Drogensucht auch sogenanntes „Leistungsdoping“ und „Verhaltenssüchte" wie Arbeitssucht.

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ARCHIV: FACHTAGUNG FRIEDENSPOLITIK 2017: KONFLIKTLÖSUNG STATT KRIEG

Die dritte gemeinsame friedenspolitische Fachtagung am 16. - 17.02. 2017 des DGB NRW, der GEW und des DGB-Bildungswerk NRW e. V. findet statt unter dem Eindruck unnachgiebig ausgefochtener Kriege im Nahen und Mittleren Osten, des Kollapses ganzer Gesellschaften und grenzenlosen Leids der nicht kämpfenden Bevölkerungen. Der "eine große Krieg gegen den Terror" scheint die Aktivitäten des transnationalen Terrorismus nicht auszutrocknen, sondern verlässlich zu vervielfältigen und zu verstärken.

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ARCHIV: DIE GESETZLICHE RENTE STÄRKEN! ANFORDERUNGEN AN EINE ZUKUNFTSORIENTIERTE RENTENPOLITIK

Das Rentenniveau vor Steuern sinkt durch politische Entscheidungen seit Jahren kontinuierlich. Betrug es 1990 noch 51,1 %, so ist es heute auf 47,9 % gesunken. Nach dem politischen Willen und den Vorausberechnungen der Bundesregierung wird das Rentenniveau bis 2029 auf 44,6 % fallen. Damit wird die Rente den Lebensstandard selbst nach 45 Beitragsjahren nicht mehr sichern.

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ARCHIV: SEMINARE ZUR NEUEN ENTGELTORDNUNG FÜR DIE KOMMUNEN (TVöD-VKA) UND EINGRUPPIERUNGSVERZEICHNIS TVöD NRW

Die neue Entgeltordnung zum TVöD im Bereich VKA und das Eingruppierungsverzeichnis TVöD NRW ist zum 01.01.2017 in Kraft getreten.

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ARCHIV: FÜR EINEN GUTEN START ALS PERSONALRAT

Alle Termine im Überblick – Seminare für neu- und wiedergewählte Personalräte nach LPVG NRW und BPersVG
Für die Seminare rund um die Personalratsarbeit ist das DGB-Bildungswerk NRW die beste Wahl.

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