ARCHIV: DER BETRIEBSRAT ALS BERATER, COACH, SOZIALARBEITER
Sucht, Schulden, Burnout, psychische Erkrankungen, Konflikt, Mobbing, Über- und Unterforderung: Dies sind nur einige Problemfelder, bei denen für Kollegen und Kolleginnen die Betriebsräte und Personalräte oft erste Ansprechpartner sind. Außerhalb des Betriebes werden für solche Aufgaben spezielle und umfangreiche Ausbildungen gefordert. Interessenvertreter*innen stehen häufig allein vor diesen Anforderungen.
In einem dreitägigen Seminar vermitteln wir Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen konkrete Hilfestellungen für einen erfolgreichen und professionellen Umgang mit psychosozialen Fragestellungen in der Betriebsratsarbeit. Dabei erarbeiten wir Grundlagen der Gesprächsführung in Beratung und Coaching und übertragen sie beispielhaft auf konkrete Themen oder Fälle der Teilnehmer*innen.