RESILIENZ IN SCHWIERIGEN ZEITEN STÄRKEN
Resilienz ist die Fähigkeit, belastende Umstände zu meistern und dabei gesund zu bleiben. Ursprünglich war mit diesem Begriff die Fähigkeit technischer Systeme gemeint, bei einem Teilausfall nicht vollständig zu versagen. Heute wird diese besondere Widerstandsfähigkeit auch als unser "psychisches Immunsystem" verstanden. Für Beschäftigte und für Mitglieder im Betriebs- oder Personalrat, Schwerbehindertenvertretung oder Mitarbeitervertretung haben wir jeweils spezifische Angebote entwickelt: Zertifizierte Fortbildungen, Bildungsurlaubsangebote und Seminare für Interessenvertretungen.
Hier ein Überblick über die aktuellen Angebote:
Werde Resilienzberater*in mit Zertifikat in deinem Betrieb
Nach dem erfolgreichen Abschluss der ersten Reihe zur Ausbildung mit Zertifikat als betriebliche*r Resilienzberater*in startet die nächste Reihe mit drei Modulen im April 2025.
Nutze deinen Bildungsurlaub für das Thema Resilienz
Du hast die Wahl zwischen drei Bildungsurlaubsangeboten mit ganz unterschiedlichem Charakter und Herangehensweisen an das Thema: Pferdegestützt, gesellschaftspolitisch orientiert oder auf deinen Arbeitsalltag ausgerichtet.
Bilde dich als Betriebs- oder Personalrät*in fort zur Resilienz im Betrieb
Lerne deine Aufgaben und Rechte als Interessenvertreter*in im Zusammenhang mit Resilienz am Arbeitsplatz kennen.
Lerne den Umgang mit Belastungen als Interessenvertretung
Resilienz ist sowohl ein Thema für die Arbeit innerhalb der Interessenvertretung, als auch für den Umgang mit Belastungen im Einsatz für die Beschäftigten.
Stärke als Gleichstellungsbeauftragte die eigenen Ressourcen
Resilienz ist sowohl ein Thema für die Arbeit innerhalb der Interessenvertretung, als auch für den Umgang mit Belastungen im Einsatz für die Beschäftigten.
