Betriebsrätekonferenz: Beschäftigungssicherung durch Qualifizierung - der Betriebsrat bestimmt mit

Wie können Betriebsräte ihren Gestaltungsauftrag der beruflichen Fort- und Weiterbildung wahrnehmen? Mit welchen Strategien, Konzepten oder Instrumenten lässt sich Beschäftigungssicherung durch Qualifizierung als betriebliche Daueraufgabe umsetzen? Was ist bereits erfolgreiche Praxis und was muss gefördert werden?

Auf unserer Konferenz in Kooperation mit dem DGB-Bezirk NRW am 03.07.2014 haben wir Antworten auf diese und weitere Fragen gegeben.

Die Beiträge der Konferenz finden Sie hier jeweils als Download:
 

Arne Winkelmann: Entwicklungschancen für An- und Ungelernte sowie funktionale Analphabeten

Stefan Bell: Betriebliche Weiterqualifizierung - Gestaltungsauftrag für Betriebsräte nach BetrVG

Stefan Malwitz: Ausbildungsplatzförderung

Monika Kuhlen-Heck: Qualifizierungsbedarfsanalyse

Uwe Loss: Aktuelle Initiativen des Landes NRW zur Verbesserung der Weiterbildungsbeteiligung

Gabriele Lemke: Betriebliche Frauen- und Karriereförderung als Aufgabe der Personalentwicklung 1

Gabriele Lemke: Betriebliche Frauen- und Karriereförderung als Aufgabe der Personalentwicklung 2

Veith Hartmann: Gestaltung des demographischen Wandels

Veith Hartmann: Hintergründe zum Fachkräftemangel