BR KOMPAKT: MITBESTIMMUNG UND BETRIEBSRATSHANDELN

In diesem Seminar befassen sich die Teilnehmenden mit dem Kernstück der Beteiligung und Mitbestimmung: den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten. Anhand praxisnaher Fallbeispiele wird die Anwendung und Umsetzung für die Arbeit im Betrieb eingeübt.

Themen

  • Struktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte
  • Konfliktregelungen im BetrVG: Arbeitsgerichtsverfahren, Einigungsstellenverfahren
  • Vereinbarungsformen, Regelungsabrede, Betriebsvereinbarung
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen nach §§ 87 + 88 BetrVG
  • Beteiligungsrechte und Gestaltungsoptionen in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG, bspw. Urlaubsplanung (Lage / Verteilung); Verlängerung oder Verkürzung der Arbeitszeit; Ordnung und Verhalten im Betrieb…
  • Durchführung gemeinsamer Beschlüsse nach § 77 BetrVG
  • Wirkungen des Tarifvorbehalts nach § 77 (3) BetrVG
  • Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung

Hinweis:
Das Seminar RE-180822-051 ist Teil der Oedinger BR-Grundlagenreihe 2017 und richtet sich deshalb vorwiegend an Teilnehmende aus den beiden vorangegangenen Teilen BR I und BR kompakt 1 der Reihe in Oeding in 2017.

Kombireihe:
BR I (RE-190818-051 am 23.09.- 27.09.2019) mit "BR kompakt Mitbestimmung" (RE-200801-051 am 20.01.- 24.01.2020)
und mit "BR kompakt Personelle Maßnahmen" (RE-200803-051 am 15.06.-19.06.2020) gehören als "Reihe D" in Oeding zusammen.
Seminarnummer
RE-200801-051
Termin
20.01.2020 bis 24.01.2020
Seminarort
Oeding - Burghotel Pass
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
ca. 910 ,- € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 425 ,- € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Schwerbehindertenvertretungen
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
§ 179 (4) SGB IX
Bildungsregion
Bocholt/Münster/Rheine
Status
Plätze vorhanden
ANSPRECHPARTNER*IN
Michael Martinez Cerecedo
Teamassistent
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