Dieses Seminar findet in Kooperation mit der IG Metall statt.

Update Arbeitsrecht/Betriebsverfassung

Fit für den Vorsitz!

Das Arbeitsrecht ist ständigen Veränderungen unterworfen, die sich unmittelbar auf die betriebliche Praxis auswirken. Doch wer kann schon in der täglichen Arbeit genau verfolgen, was sich durch die Rechtsprechung der Landesarbeitsgerichte und des Bundesarbeitsgerichts verändert hat oder welche gesetzlichen Neuerungen zu berücksichtigen sind?

Im Seminar werden die für die BR-Arbeit wichtigsten Veränderungen des Arbeitsrechts vorgestellt. Anhand von konkreten Beispielen aus der Praxis wird herausgearbeitet, welche unmittelbaren und mittelbaren Folgen sich daraus für die Beschäftigten und die Kernbereiche betrieblicher Interessenvertretung ergeben.

Themen

Neuregelung zu Leiharbeit und Werkverträgen
Neue Rechtsprechung zum Urlaub
Arbeitszeit u.a.:
   Arbeitszeitgesetz
   flexible Arbeitszeiten
   Arbeitszeitkonten
   Mitbestimmung und Kontrollpflicht des Betriebsrats
Dienstreisen und Arbeitszeit
Personen- und verhaltensbedingte Kündigungen
Betriebsbedingte Kündigungen
Weitere aktuelle Beispiele aus Gesetzgebung
   und Rechtsprechung

Seminarnummer
D9-175830-030
Termin
06.09.2017 bis 08.09.2017
Seminar Ort
Dortmund - Mercure Hotel Dortmund Centrum
Übernachtung
Ja
Teilnahmegebühr
Seminarkostenpauschale: 571,- Euro (USt. frei) zzgl. ca. 410,- Euro für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt.)
Ansprechpartner*in:
Wysocki, Beate
Teamassistentin
0211 17523-268
Referent*in
Peter,Schmidt
Zielgruppen
Vorsitzende/Stellv./Freigestellte
Freistellungen
§ 37 (6) BetrVG
Seminarstatus
Noch wenige Plätze vorhanden!

Diese Seite empfehlen: