Statusmeldung

Dieses Seminar fand bereits am 2017-05-30 statt, Sie können aber unten Ihr Interesse an einem möglichen neuen Termin bekunden!

RICHTIG HANDELN ALS GLEICHSTELLUNGSBEAUFTRAGTE

Instrumente der Personalplanung und Personalentwicklung

Gleichstellungsbeauftragte sind gemäß Gesetz (LGG NRW und BGleiG) bei allen wichtigen organisatorischen und personellen Entscheidungen frühzeitig zu beteiligen – also auch bei Personalmaßnahmen und Personalentwicklungsprozessen.
Gleichstellungspläne sind gemäß LGG NRW und BGleiG Bestandteil der Personalentwicklung. Im Seminar werden Handlungsstrategien entwickelt und eigene Ideen konkretisiert, wie der gesetzlich verbriefte Zugang zu diesen Verfahren und Prozessen erfolgreich in der Praxis umgesetzt werden kann.

Themen

  • Instrumente der Personalentwicklung und Schnittmengen klassischer Frauenförderung
  • Aktuelle Themen in der Personalentwicklung und strategische Verwendung für moderne Frauenförderung
  • Angemessene und nachhaltige Handlungsstrategien zur betrieblichen Praxis
Hier finden Sie alle Termine zu diesem Seminarthema

Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit ver.di durch.

Seminarnummer
D3-176759-091
Termin
30.05.2017
Seminarort
Düsseldorf - ver.di Landesbezirk
Übernachtung
Nein
Teilnahmegebühr
209 ,- € Seminarkostenpauschale (umsatzsteuerfrei) zzgl. ca. 35 ,- € für Verpflegung (zzgl. USt.)
Zielgruppen
Gleichstellungsbeauftragte/Frauen/Männer
Freistellungen
§ 16 (2) LGG NRW
Status
Bereits ausgebucht

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ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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